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做好國企專業(yè)化與產(chǎn)業(yè)化“兩手抓”
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“科改示范企業(yè)”的河北樣板
日前,國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室公布了最新的“科改示范企業(yè)”名單,河北省的河鋼數(shù)字技術股份有限公司、華北制藥集團新藥研究開發(fā)有限責任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北制藥金坦生物技術 ……
2022-04-25
深圳國資下的新“榮耀”,將何去何從?
礪石導言:沒有了“任正非”這個極具企業(yè)家精神的卓越領導人,沒有了華為技術魚池的眾多技術積淀,也沒有了激勵團隊持續(xù)保持活力的全員持股計劃,華為留在榮耀身上的烙印勢必會逐漸衰退。那么在國有資本控股的背 ……
2022-04-19
國企要努力成為科技自立自強的關鍵支撐
實現(xiàn)科技自立自強既是一個民族能否躋身世界民族之林的重要標志,也是一個國家能否成為世界強國的重要基礎,黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》明確了把科技自立自強 ……
2022-04-19
構建新發(fā)展格局背景下的國企合規(guī)風險管控制度
國企合規(guī)管理的重要性 國企合規(guī)管理是以有效防控合規(guī)風險為目的,以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象,開展包括制度制定、風險識別、合規(guī)審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規(guī)培訓等有組織、有計劃 ……
2022-04-15
全貫穿、全覆蓋——中央企業(yè)如何建設經(jīng)營計劃
中央企業(yè)正在逐步建立經(jīng)營計劃閉環(huán)管理模式,即將戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、監(jiān)督分析、績效考核等相關內(nèi)容進行緊密結合,與生產(chǎn)計劃、全面預算、供應鏈等進行聯(lián)動,進而形成從頂層戰(zhàn)略分析到日常經(jīng)營活動的全貫穿、全 ……
2022-04-15
不讓外部董事成“花瓶”,東港區(qū)屬國企董事會建設進入新階段
觸及企業(yè)法人治理結構健全完善、直面內(nèi)部權力劃分的現(xiàn)存障礙,是國企改革持續(xù)向縱深挺進的一項重要標志。在國有企業(yè)法人治理結構內(nèi),既有黨委會,也有董事會和經(jīng)理層。根據(jù)國企改革要求,三者關系更為明晰——黨 ……
2022-04-15
中央企業(yè)科技創(chuàng)新型組織體系建設三板斧
3月16日,國務院國資委宣布成立科技創(chuàng)新局,并明確了科創(chuàng)局的主要職責為“組織指導所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新工作,提出推動所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新的政策建議,推動所監(jiān)管企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,指導推動原創(chuàng)技術策 ……
2022-04-15
對標世界一流 央企加速奔跑 中國華電聚力“八項提升” 加快創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)
中國華電深入學習習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,全面貫徹黨中央、國務院決策部署,認真落實國資委工作安排,聚焦加快建設具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè),圍繞八個重點領域、48項 ……
2022-04-15
具有中國特色的中央企業(yè)董事會建設
作為國有企業(yè)的代表,中央企業(yè)是維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定、參與國際競爭的重要力量。規(guī)范公司治理、完善董事會建設,有助于中央企業(yè)提高企業(yè)的全球競爭力。同時,面對目前全球化、市場化、法制化的發(fā)展趨勢,以及日趨復 ……
2022-04-15
2022年,國有企業(yè)品牌建設的六條主線
在2022年2月舉辦的第二屆“中國品牌強國盛典”中,中央企業(yè)表現(xiàn)搶眼。國藥集團入選唯二的“年度特別貢獻品牌”,中船集團、三峽集團等八家央企獲選十大“國之重器”品牌。中央企業(yè)品牌建設的成績背后,源于 ……
2022-04-14
關于推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告(范本)
為進一步落實國企改革三年行動,推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整,推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,xx先后赴xx等地國有企業(yè)進行調(diào)研座談,了解國有企業(yè)深化改革的經(jīng)驗教訓,剖析xx國有企業(yè)發(fā)展中存在的具體問 ……
2022-04-15
不讓外部董事成“花瓶”,東港區(qū)屬國企董事會建設進入新階段
觸及企業(yè)法人治理結構健全完善、直面內(nèi)部權力劃分的現(xiàn)存障礙,是國企改革持續(xù)向縱深挺進的一項重要標志。在國有企業(yè)法人治理結構內(nèi),既有黨委會,也有董事會和經(jīng)理層。根據(jù)國企改革要求,三者關系更為明晰——黨 ……
2022-04-15
2022年,國資央企應著力抓好這9件事
2021年中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),2022年經(jīng)濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,各地區(qū)各部門要擔負起穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟的責任,要積極推出有利于經(jīng)濟穩(wěn)定的政策,政策發(fā)力適當靠前。 國務院國資委部署202 ……
2022-04-13
國有企業(yè)工會2022年工作要點(范文)
為認真做好2022年公司工會工作,根據(jù)《xxxxx集團工會2022年工作要點》精神,結合公司實際,制定公司工會2022年工作要點。 一、工作原則 二、工作思路 202 ……
2022-04-12
國有房企也要悠著點,不要盲目拿地
克而瑞研究中心統(tǒng)計,一季度百強房企中近七成企業(yè)依舊未拿地。中指研究院的數(shù)據(jù)顯示,1-3月,TOP100房企拿地總額2271.6億元,拿地規(guī)模同比下降59.3%;3月,50家代表房企拿地總額同比下降 ……
2022-04-11
小議國企中某些違反人性的管理措施
這幾年國企不斷加強對職工的精細化管理,HSE,5S管理,6S管理,什么屬地管理,主體責任,目視化管理…,各種概念令人眼花繚亂,目不暇接。隨之各企業(yè)出臺了各種制度、措施。以工人的角度來分析,這些措施 ……
2022-04-11
通信運營商建設項目審計信息化基本流程設計
隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術在生產(chǎn)和管理中的廣泛應用,內(nèi)部審計須堅持業(yè)務創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)意義上的審計思維和審計方式,運用數(shù)字化、智能化手段提升審計效率和質(zhì)量,實現(xiàn)流程再造,構建數(shù)據(jù)驅(qū)動、敏捷高效的審計新 ……
2022-04-11
國有企業(yè)內(nèi)部控制建設難點與對策淺析
一、國有企業(yè)內(nèi)部控制建設既存不足 1.管理層認識不到位 當前部分國有企業(yè)重生產(chǎn)、輕管理,對內(nèi)部控制建設認識不到位,缺乏應有重視。部分管理者對內(nèi)部控制理解較為片面,認為內(nèi)部控制就 ……
2022-04-08
石家莊國投集團所屬國經(jīng)集團瞄準平臺定位 著力提升資本運作能力
為切實提升企業(yè)開展類金融資本增值業(yè)務本領,在確保完成首季“開門紅”基礎上實現(xiàn)更進一步發(fā)展。3月29日,國投集團所屬國經(jīng)集團瞄準自身金融與類金融平臺定位,組織舉辦第二期“干部人才大講堂”專題培訓。國 ……
2022-04-08
中國黃金召開專題會議部署“合規(guī)管理強化年”工作
日前,中國黃金召開專題會議部署“合規(guī)管理強化年”工作,黨委書記、董事長出席會議并講話,總經(jīng)理主持會議。 會議傳達了國資委副主任翁杰明在中央企業(yè)強化合規(guī)管理專題推進會上的講話精神,并部署“ ……
2022-04-08
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