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國資國企中長期激勵:政策分析與建議、九項工具剖析與激勵案例分析(3萬字研究)
股東未全面履行出資義務,股東、董事承擔何種責任?
國有企業(yè)數(shù)字化轉型策略的概述
國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的難點及優(yōu)化措施
一大波國有企業(yè)取消了監(jiān)事會!
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一大波國有企業(yè)取消了監(jiān)事會!
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國家能源局:上半年我國能源重大項目投資同比增長15.9%
新華社北京7月28日電 國家能源局發(fā)展規(guī)劃司司長李福龍27日表示,我國能源行業(yè)深入落實穩(wěn)增長政策措施,上半年能源重大項目投資同比增長15.9%。今年已經(jīng)具備開工條件的能源重大項目中,非化石能源的投 ……
2022-07-30
公立醫(yī)院在進行人力資源管理工作時,需面對更多挑戰(zhàn)與機遇
人力資源管理是基于人本思想、經(jīng)濟學指導的管理工作,經(jīng)由招聘、甄選、培養(yǎng)、報酬等途徑合理運用人力資源,促進企事業(yè)單位良好發(fā)展。在人力資源管理中,績效考核可針對其中各環(huán)節(jié)予以評價,以使企事業(yè)單位及時調 ……
2022-07-29
江西省國資委召開全面從嚴治黨形勢分析會:查擺問題、提出整改
7月27日,江西省國資委召開全面從嚴治黨形勢分析會暨黨委理論學習中心組集體學習會議。江西省國資委黨委書記陳德勤主持會議并講話。黨委領導班子成員參加會議,其他廳級干部、駐委紀檢監(jiān)察組副組長、機關各處 ……
2022-07-29
做好新時代國有企業(yè)思想政治工作的路徑探索
思想政治工作是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。站在新的歷史方位上,國有企業(yè)要始終不忘初心、牢記使命,把思想政治工作擺在更加重要的位置,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育 ……
2022-07-29
國有企業(yè)融資性貿易的法律分析
在近年來的市場環(huán)境下,多數(shù)中小型企業(yè)和民營企業(yè)由于規(guī)模所限,在開展物資貿易業(yè)務時,由于沒有足夠的抵押物或信用評級不高等原因,很難通過一般的貿易融資方式從銀行獲得資金支持,以解決流動性資金不足的問題 ……
2022-07-29
國有企業(yè)總審計師專業(yè)勝任能力框架構建探討
總審計師作為協(xié)助黨組織、董事會管理內部審計工作的高級行政領導職務,應選擇思想作風硬、專業(yè)勝任能力強、綜合素質高的優(yōu)秀人才來擔任,發(fā)揮總審計師對內部審計工作的引領作用。梳理近五年國家發(fā)布的有關政策、 ……
2022-07-29
數(shù)鏈“三坊七巷”,探索國有企業(yè)智慧化采購供應鏈發(fā)展新方向
夏草芬菲,驕陽似火。7月,第五屆數(shù)字中國建設峰會正式拉開帷幕,峰會組成之一的“有福之州·對話未來”系列活動順利召開?;顒悠陂g,由上海寶華國際招標有限公司、中國通用咨詢投資有限公司、鞍鋼招標有限公司 ……
2022-07-29
國有企業(yè)由于其國資屬性通常會比民企更具有融資優(yōu)勢以及社會資源
國安集團的毛利率水平雖然整體上呈現(xiàn)上升狀態(tài),但是卻長期處于較低水平,2015年-2019年的毛利率分別僅為4.06%、4.75%、5.29%、5.73%和5.94%。這說明集團業(yè)務創(chuàng)造利潤的水平過 ……
2022-07-29
因員工“炫富”陷入風波的江西國控,究竟是個什么樣的單位?
近日,一組“炫富”朋友圈截圖引發(fā)輿論關注。截圖顯示,江西省國有資本運營控股集團有限公司(下稱江西國控)員工周劼在朋友圈自稱“家里有后臺”“喝20萬一斤的茶”“和單位一把手吃飯,父親的副局長沒問題了 ……
2022-07-29
青島市國有企業(yè)改革領導小組第三次會議召開
7月28日訊,今天下午,市國有企業(yè)改革領導小組第三次會議召開,傳達學習國家、省有關會議精神,總結我市國資國企改革發(fā)展工作進展情況,研究部署下一步重點任務。市委副書記、市長,領導小組組長趙豪志出席會 ……
2022-07-29
新疆首家新能源國有企業(yè)登陸A股
7月27日,新疆立新能源股份有限公司(股票簡稱:立新能源,股票代碼:001258)在深圳證券交易所主板上市交易,這是新疆首家在主板掛牌上市的新能源國有企業(yè)。 當日,立新能源在烏魯木齊舉辦 ……
2022-07-29
中國加入CPTPP的國有企業(yè)規(guī)則障礙與破解思路
引言 一、CPTPP的國有企業(yè)規(guī)則 二、CPTPP國有企業(yè)規(guī)則相較于CAI的特征 三、中國加入CPTPP的國有企業(yè)規(guī)則挑戰(zhàn) 四、我國的應對思路 結 ……
2022-07-29
岳陽市國資委黨委書記、主任白鎖銘調研岳陽路橋
7月27日,市國資委黨委書記、主任白鎖銘率隊調研岳陽路橋集團的改革發(fā)展情況,并宣布了路橋公司事改企后路橋集團領導班子成員的人事任命。市國資委四級調研員戴立群、綜合科科長高達乾、人事科科長馬忠如出席 ……
2022-07-29
國資委:加強頂層設計 將數(shù)字化轉型全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
7月23日,國資委黨委委員、副主任翁杰明在第二屆國有企業(yè)數(shù)字化轉型論壇上表示,國資委堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,將加快數(shù)字化轉型列入科技創(chuàng)新頭號工程,堅持政策驅動、組織推動、示范帶動、協(xié)同 ……
2022-07-29
北京市國資委進一步規(guī)范市管企業(yè)土地房屋管理
高精尖產業(yè)、文化創(chuàng)意及現(xiàn)代服務業(yè),便民服務、健康養(yǎng)老等公共服務設施,將成為國有企業(yè)土地、房屋等空間資源優(yōu)先承載的方向。近日,北京市國資委印發(fā)通知,對市管企業(yè)京內土地房屋資產處置、房屋出租及對外合作 ……
2022-07-29
工作分析與公司人力資源管理體系建設
什么是工作分析 工作分析,是指收集與某一特定工作有關地工作信息的系統(tǒng)過程。工作分析要對工作性質、工作責任,完成工作所需要的技能和知識等進行分析。通過工作分析,我們可以確定某一項工作的任務 ……
2022-07-29
中天華溥張宏波:薪酬與績效結果的五種對接關系
作為激勵體系中兩個最重要的組成部分,薪酬體系與績效體系是相輔相成的,兩者之間一定要共同發(fā)揮作用,才能真正的實現(xiàn)企業(yè)員工的激勵效果。其中績效考核發(fā)揮激勵引導作用,通過設計績效考核重點引領員工的行為, ……
2022-07-29
汽車行業(yè)特斯拉專題研究報告:核心挑戰(zhàn)與解決方案
一、特斯拉發(fā)展復盤:電動化、智能化、全球化步步進階 (一)歷史復盤:20年發(fā)展的三個階段 我們從四個維度三個階段細致復盤特斯拉成長史。特斯拉從一個電動車初創(chuàng)企業(yè),發(fā)展為全球電動 ……
2022-07-29
宣漢縣:實施“四大舉措”加強國有企業(yè)黨的建設
為充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用,把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來,全面加強和改進縣屬國有企業(yè)黨建工作,宣漢縣實施“四大舉措”,以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。 ……
2022-07-29
國企辦醫(yī)療機構改革取得新進展 通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司掛牌
隨著國企改革三年行動深入實施,國有企業(yè)辦醫(yī)療機構改革取得新進展。7月27日,通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司掛牌成立,國資委黨委委員、副主任翁杰明出席揭牌儀式并講話。 近年來,國資委以習 ……
2022-07-29
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