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前言 由于建筑工程具有建設(shè)周期長(zhǎng)、建設(shè)規(guī)模大以及不確定性因素多等多種特性，因此，中小建筑企業(yè)在編制年度預(yù)算時(shí)，就必須對(duì)市場(chǎng)行情與自身實(shí)力進(jìn)行深入思考，避免對(duì)年度預(yù)算的合理性與執(zhí)行產(chǎn)生不利 ……

7月22日，在國務(wù)院新聞辦舉行的上半年央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)上，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者提問：前段時(shí)間，我們看到有五家中央企業(yè)轉(zhuǎn)為國有資本投資公司，請(qǐng)問，這一安排的整體考 ……

7月23日，國資委黨委委員、副主任翁杰明在第二屆國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇上表示，國資委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，將加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型列入科技創(chuàng)新頭號(hào)工程，堅(jiān)持政策驅(qū)動(dòng)、組織推動(dòng)、示范帶動(dòng)、協(xié)同聯(lián)動(dòng) ……

中新社北京7月24日電，2022年上半年中國工業(yè)承壓反轉(zhuǎn)，恢復(fù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。下半年，這一趨勢(shì)還能繼續(xù)嗎？ 國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2022年1-6月份，中國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)3.4%，在 ……

日前，經(jīng)中共上海市委批準(zhǔn)，上海市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)上海電氣集團(tuán)股份有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)鄭建華嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。 經(jīng)查，鄭建華身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和市屬國有骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人， ……

北京7月23日電，國家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人23日介紹，到2022年底，全國所有省份將完成地方增補(bǔ)藥品“消化”工作，實(shí)現(xiàn)全國醫(yī)保用藥范圍基本統(tǒng)一。 該負(fù)責(zé)人介紹，近年來，我國醫(yī)療 ……

當(dāng)前，在城市更新浪潮下，隨著城市化向城市深化轉(zhuǎn)變，作為城市建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的主力軍，功能保障類國企面臨著新形勢(shì)新任務(wù)。 自住建部在《關(guān)于在實(shí)施城市更新行動(dòng)中防止大拆大建問題的通知》中提出“ ……

7月22日，國務(wù)院國資委召開地方國資委負(fù)責(zé)人年中工作視頻會(huì)議，總結(jié)上半年工作，研究安排下半年重點(diǎn)任務(wù)，就國有企業(yè)加快建設(shè)世界一流企業(yè)和打造原創(chuàng)技術(shù)策源地進(jìn)行專項(xiàng)部署。 上半年，各地國資委 ……

習(xí)近平總書記在主持中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加深對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。很多網(wǎng)友在中央紀(jì) ……

加快我市國有企業(yè)改革迫在眉睫、時(shí)不我待，必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、盤活資源、用好資源，推動(dòng)資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化，為全方位推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。 近年來，我市積極深化國有企業(yè)改革，解 ……

真是囂張！必須嚴(yán)懲！ 2022年6月23日，成都國資委官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于不法企業(yè)假冒國企有關(guān)情況的公告》。 公告顯示，長(zhǎng)期以來，有不法分子通過偽造相關(guān)材料等方式，將企業(yè)注冊(cè)為國有 ……

導(dǎo)語 今后幾年，國有企業(yè)的改革一定是圍繞著干部管理、人才釋放，聚焦于科研人員，尤其是掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)，是改革的重點(diǎn)。 1 干部管理與人才釋放 ……

引言 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化以及宏觀政策調(diào)整的背景下，事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型工作在不斷推進(jìn)，為了能夠提供更好的服務(wù)，事業(yè)單位需要對(duì)內(nèi)部控制的建設(shè)予以重視，并基于對(duì)現(xiàn)狀的分析，對(duì)于內(nèi)控中存在的不足進(jìn)行針對(duì) ……

1企業(yè)資金管理內(nèi)部控制簡(jiǎn)述 在企業(yè)資金管理工作范疇中，內(nèi)部控制作為一項(xiàng)比較重要的概念，所呈現(xiàn)的管理和監(jiān)督地位比較突出。具體指在內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，根據(jù)資金的配置以及實(shí)際的使用情況，構(gòu)建完善 ……

如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者 所謂企業(yè)管理，其實(shí)就是員工管理。人心不一，招法不一 采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠于企業(yè)， ……

一、企業(yè)文化的重要 形成成熟的企業(yè)文化和選擇優(yōu)秀的企業(yè)管理者，其實(shí)形成成熟的企業(yè)文化在某個(gè)程度上來說比選擇優(yōu)秀的企業(yè)管理者更加重要，首先是企業(yè)文化指導(dǎo)員工做人、做事，同時(shí)優(yōu)秀的企業(yè)管理者 ……

請(qǐng)大家思考，我們每個(gè)月都用到的績(jī)效考核指標(biāo)，都是從哪來的呢？ （1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。績(jī)效考核必須堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，在設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)體系的時(shí)候，必須充分研究企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與近年來 ……

前言 在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，越來越多企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到人力資源作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要部分，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)也是人才競(jìng)爭(zhēng)。能否吸引到優(yōu)秀人才是企業(yè)是否能在市場(chǎng)上贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。薪酬管理作為人 ……

前言 在這個(gè)過程中，制造業(yè)需要不斷深化庫存管理重要性的認(rèn)識(shí)，將其納入到企業(yè)整體管理體系，強(qiáng)化庫存管理的全面性和綜合性。制造業(yè)企業(yè)需要對(duì)自身庫存管理面臨的困境與不足有清醒的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查分 ……

前言 在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展中，全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)是其中十分關(guān)鍵的戰(zhàn)略機(jī)制，也是企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。在進(jìn)行全面預(yù)算管理工作的過程中，企業(yè)主要針對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位的預(yù) ……