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共計(jì) 2163條
深化混合所有制改革背景下差異化管控路徑設(shè)計(jì)
隨著混改進(jìn)入深水區(qū),國(guó)有大股東與混改企業(yè)之間的關(guān)系,將從“申請(qǐng)—審批”的上下級(jí)關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙再Y本為紐帶”的股權(quán)關(guān)系。從加強(qiáng)公司治理入手,實(shí)施以股權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ)、以出資額和出資比例為限、以派出股權(quán)董事為依托的混合所有制企業(yè)差異化管控模式,將成為國(guó)有集團(tuán)公司管控體系轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要任務(wù)。本文圍繞差異化 ……
2023年02月07日
特殊時(shí)期充分發(fā)揮國(guó)企“逆周期、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”作用的建議
不少國(guó)有企業(yè)在新冠肺炎疫情影響下面臨新的困難,尤其是電力、航空、鐵路、建筑等基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)保障類企業(yè)出現(xiàn)較大面積虧損
受新冠肺炎疫情和國(guó)際形勢(shì)影響,當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。中央積極進(jìn)行穩(wěn)經(jīng)濟(jì)部署,加大逆周期投融資。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和 ……
2023年02月07日
國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革歷程
1953年,我國(guó)轉(zhuǎn)入大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè),并開始執(zhí)行第一個(gè)五年計(jì)劃。黨和政府對(duì)各級(jí)國(guó)有企業(yè)的管理力度不斷加強(qiáng)。中央認(rèn)為,在國(guó)有企業(yè)推行“黨委領(lǐng)導(dǎo)制”的條件已經(jīng)具備,計(jì)劃在全國(guó)推行。
1957年開始,對(duì)于中央提出的大煉鋼鐵運(yùn)動(dòng),鞍鋼時(shí)任負(fù)責(zé)人馬賓并不認(rèn)同。他認(rèn)為,應(yīng)該以發(fā)展大企業(yè)為主,并先后向 ……
2023年02月06日
航天科技吳燕生:以科技自立自強(qiáng)推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó),并再次強(qiáng)調(diào)要加快建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央把握國(guó)際國(guó)內(nèi)大勢(shì)、有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、確保實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新征程黨的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略決策,為新時(shí)代以科技自立自強(qiáng)推 ……
2023年02月03日
千帆競(jìng)渡創(chuàng)一流——國(guó)企改革三年行動(dòng)綜述
習(xí)近平總書記指出,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。
改革,是搞好國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵一招。
黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,以前所未有的決心和力度,開啟了氣勢(shì)如虹、波瀾壯闊的全面深化改革新征程,而深化國(guó)有企業(yè)改革是其 ……
2023年02月01日
國(guó)有企業(yè)公司治理的兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題——黨組織和董事
一、國(guó)有企業(yè)治理的基本框架
國(guó)企改革"1+N"政策體系中,其中一個(gè)文件專門針對(duì)國(guó)有企業(yè)公司治理問(wèn)題,即《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕36號(hào)),其中一段話大體描述清楚了國(guó)有企業(yè)法人治理的基本框架,即:健全以公司章程為核心的企業(yè)制度體系,充分發(fā)揮公司章 ……
2023年01月31日
黨委會(huì)與董事會(huì)誰(shuí)大?——國(guó)企改革診斷書
如果你能說(shuō)出誰(shuí)大,基本上你就掉坑里了。
在此重大問(wèn)題上,很多人現(xiàn)在還在坑里折騰。
○“黨大還是法大”的政治陷阱
很久以來(lái),很多年前,有一個(gè)很考人的問(wèn)題,難倒許多人:“黨大還是法大”?
很多人不知道怎么回答,也不敢輕易回答。
習(xí)近平總書記對(duì)此做了專 ……
2023年01月31日
關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)建設(shè)和公司治理問(wèn)題的研究
一、國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)的職權(quán)和地位
根據(jù)《公司法》規(guī)定,在組織機(jī)構(gòu)上,國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代表國(guó)家行使出資人職責(zé)。國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)不但享有一般公司董事會(huì)的職權(quán),還享有國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)授予的一部分股東會(huì)職權(quán),不但享有執(zhí)行權(quán),而且享有決策權(quán),在公 ……
2023年01月31日
混合所有制改革下的國(guó)有企業(yè)公司治理問(wèn)題及對(duì)策探究
完善的公司治理是東西方文化結(jié)合的產(chǎn)物,是公司內(nèi)外部不同利益相關(guān)方共贏的制度系統(tǒng),是制度與人性相融合的結(jié)果。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,國(guó)有企業(yè)公司治理直接影響到國(guó)有企業(yè)改革的成敗。當(dāng)前,深化國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)體制、促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然混合所有制改革為國(guó) ……
2023年01月31日