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國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)是國家安全的“壓艙石”、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“主力軍”、科技強國的“頂梁柱”。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，國有企業(yè)改革涉深水區(qū)、啃硬骨頭，尤其是深入實施國有企業(yè)改革三年行動，不斷將改革推向縱深，推動我國國有企業(yè)發(fā)生了根本性、轉(zhuǎn)折性、全局性的重大變化。 ……

01、合規(guī)管理知多少之體系建構(gòu) 目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設已有一定成果。從年初會議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經(jīng)進入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運行機制更順暢，責任體系更健全，工作基礎更扎實。 那么，在這樣的背景下，是否還有需要探討合規(guī)管理體系建構(gòu)呢？ 筆者 ……

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持系統(tǒng)觀念，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心任務，扎實統(tǒng)籌推進國資國企改革，為新時代國資國企改革提供了科學方法、指明了行動方向。系統(tǒng)觀念是具有基礎性的思想和工作方法，堅持系統(tǒng)觀念是習近平新時代中國特色社會主義思想世界觀和方法論的重要內(nèi)容，也是“十四五”時期經(jīng)濟 ……

提到“合規(guī)管理”一詞，想必大家都不會陌生。 隨著“依法治企、法治強企”觀念深入人心，法治央企早已成為我國中央企業(yè)治理的核心要求。而2022年10月，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的正式頒布，也意味著合規(guī)管理成為中央企業(yè)的必由之路，其重要性不言而 本篇，我們將從合規(guī)管理的發(fā)展及制度建 ……

隨著國務院國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的施行，地方國資配套細則陸續(xù)出臺，地方國企也將面臨合規(guī)管理“外規(guī)內(nèi)化”的調(diào)整升級。為此，結(jié)合國資國企的服務經(jīng)驗，普華永道從國資和國企兩個層面提出建議： 一、國資層面：風險導向，分步推進，指引企業(yè)合規(guī)管理全覆蓋 《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》第 ……

隨著社會經(jīng)濟和科學技術(shù)的不斷進步，國有企業(yè)獲得了高速發(fā)展。但與此同時，國有企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著全新挑戰(zhàn)，要想獲得可持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)必須結(jié)合新時代背景，積極探索更為先進、高效的思想政治教育工作模式，建立起正確的思想政治觀念，才能始終保持正確的發(fā)展方向，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、思想政治 ……

本文結(jié)合對融資性貿(mào)易的監(jiān)管政策背景和對央企辦保理初衷的理解，從分析國資委并非禁止正常貿(mào)易業(yè)務保理、區(qū)分正常貿(mào)易業(yè)務保理與融資性貿(mào)易保理、融資性貿(mào)易風險的防范措施等角度，淺析央企保理公司如何防范融資性貿(mào)易風險、提升合規(guī)管理水平。 自2013年以來，國資委多次發(fā)文，要求中央企業(yè)禁止開展融資 ……

大型集團性企業(yè)往往具有眾多的所屬企業(yè)，而且存在多個所屬企業(yè)的業(yè)務屬性與經(jīng)營模式相似或相同的情況。針對該類所屬企業(yè)的組織管控，應該設置怎樣的架構(gòu)進行經(jīng)濟、高效的管理？ 我們經(jīng)過對理論研究與管理實踐的總結(jié)，梳理出四種不同的模式，供集團型企業(yè)組織架構(gòu)設計時借鑒，具體如下： 一、核心 ……

Z世代的職場需求主要體現(xiàn)為“儀式感+體驗感+參與感+成就感”，他們將給職場帶來一輪新的變革 伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息時代而生的Z世代，又被稱為“網(wǎng)生代”“互聯(lián)網(wǎng)原住民”。Z世代沿襲了X世代、Y世代的命名方式，專指1995—2009年間出生的一代人。Z世代具有鮮明的代際畫像，即“富足+顏值+愛國+ ……

［摘要］伴隨著我們國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及社會不斷的進步，人們對于建筑工程的要求也在提高，不僅僅滿足于建筑工程的基本居住功能呢，還對于建筑工程的質(zhì)量以及安全性提出了更高層次的要求。在以下的這篇文章當中，就從我們國家的工程建設安全生產(chǎn)的情況作為著手點，描述了工程建設的過程中出現(xiàn)安全事故的原因，針對建 ……