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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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北京國(guó)資公司正式發(fā)布2023年度ESG報(bào)告
8月29日,ESG中國(guó)·京津冀國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì)在雄安新區(qū)召開(kāi)。作為ESG工作試點(diǎn)市管企業(yè),北京國(guó)資公司在會(huì)上正式面向社會(huì)發(fā)布《北京國(guó)資公司2023年度ESG報(bào)告》。 本次活動(dòng)是京津冀三地首次聯(lián)動(dòng)舉辦ESG中國(guó)·京津冀國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì),集中發(fā)布了《北京市屬?lài)?guó)企環(huán)境、社會(huì)及治理 ……
2024年09月10日
閉環(huán)管控優(yōu)化治理體系,打造公司治理新范本
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓公司柳州局(下稱(chēng)“柳州局”)落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”的要求,完善公司治理,推動(dòng)建立管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。在現(xiàn)階段,有關(guān)分公司治理的頂層制度設(shè)計(jì)研究缺少成熟實(shí)踐案例的背景下,從“建機(jī)制、重實(shí)效、抓優(yōu)化”三方面出發(fā),通過(guò)閉環(huán)管控對(duì)治理的“策劃、實(shí)施-檢查-處理”全過(guò)程進(jìn)行 ……
2024年09月09日
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展策略
摘要:在新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵,更是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、適應(yīng)市場(chǎng)變化的重要手段?;诖耍疚闹荚谔接懶滦蝿?shì)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義,并提出各類(lèi)具體可行的開(kāi)展策略,以期為國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)提供參考。 關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)新形勢(shì)凝聚力 ……
2024年09月09日
中國(guó)石化永州石油:創(chuàng)新監(jiān)督方式 織牢監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”
為做實(shí)做細(xì)“一把手”監(jiān)督,中國(guó)石化永州石油創(chuàng)新工作舉措,對(duì)2023年12月底調(diào)整崗位、任職滿6年的5名縣區(qū)公司經(jīng)理開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,織牢織密監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”。 今年以來(lái),公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),由公司紀(jì)委牽頭制定專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案,成立專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,整合各條線監(jiān)督力量組建專(zhuān)項(xiàng)隊(duì)伍 ……
2024年09月09日
黨建賦能下的國(guó)企人才培養(yǎng)與管理模式創(chuàng)新
一、黨建賦能下的國(guó)企人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新 黨建引領(lǐng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略制定。在新時(shí)代背景下,黨建工作不僅是國(guó)有企業(yè)的政治任務(wù),也是引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展的核心動(dòng)力,特別是在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略制定方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)黨建引領(lǐng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,企業(yè)能夠?qū)Ⅻh的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求相結(jié)合,形成系統(tǒng)化的 ……
2024年09月06日
新興際華集團(tuán):重科技強(qiáng)創(chuàng)新謀發(fā)展 增強(qiáng)新動(dòng)能強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)
黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革?推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》指出,要“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合”。近年來(lái),新興際華集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)把科技創(chuàng)新提升到“生存問(wèn)題”的高度,著力增強(qiáng)科技創(chuàng)新支撐企業(yè) ……
2024年09月04日
強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),提升國(guó)有企業(yè)治理效能
習(xí)近平總書(shū)記曾明確指出,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。黨的二十屆三中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)“毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。在這一重要論述中,蘊(yùn)含著堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)這一“魂”與推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā) ……
2024年09月03日
董事不參與表決的兩種形式
在公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會(huì)的決策過(guò)程往往涉及復(fù)雜的利益博弈和規(guī)則遵循。董事不參與表決的兩種主要形式——回避表決和棄權(quán),是理解公司治理機(jī)制的重要窗口。這兩種形式在萬(wàn)科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的具體體現(xiàn),更是為我們提供了一個(gè)深入剖析公司治理復(fù)雜性的案例。 01董事不參與表決的兩種形式 1 ……
2024年09月03日
酒鋼集團(tuán)在行業(yè)率先開(kāi)展碳排放管理體系建設(shè)工作
“管碳必須管能、管能必須管碳?!苯衲暌詠?lái),酒鋼按照“能碳協(xié)同”管理理念,以碳管理體系標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng),在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)展碳排放管理體系建設(shè)工作,穩(wěn)步推進(jìn)碳排放體系化管理,目前碳排放體系化管理機(jī)制基本形成,碳排放分析、核算、履約能力有效提升。 “傳統(tǒng)碳資產(chǎn)管理更側(cè)重于碳排放的核算、履約,以年度為 ……
2024年09月02日
新《公司法》下有限責(zé)任公司(設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事)、經(jīng)理)章程模板
本范本是重慶市沙坪壩區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局發(fā)布的,適用于有限責(zé)任公司(設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事)、經(jīng)理)的章程版本。小編在此轉(zhuǎn)載分享,給各位朋友參考。 有限責(zé)任公司(設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事)、經(jīng)理)章程模板 此章程模板適用有限責(zé)任公司(設(shè)董事會(huì)、設(shè)審計(jì)委員 ……
2024年08月28日
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