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發(fā)展低空經濟，不僅能為經濟增長注入新動力，還將深刻改變人民群眾的生產生活方式，是一條具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ娜沦惖?。在山東，發(fā)展低空經濟已經成為推動經濟高質量發(fā)展的重要關鍵詞，很多城市積極謀劃布局，在低空經濟領域動作連連。 就在本月初，山東日照正式發(fā)布了“山東省首個低空經濟戰(zhàn)略性新興產業(yè)集 ……

國務院國資委近日舉行中央企業(yè)負責人會議，研究部署2025年五大重點任務。其中提到，擴大有效投資，樹牢科學市值管理理念，更好維護資本市場穩(wěn)定；加大力度推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合。 數據顯示，2024年，中央企業(yè)經濟效益總體平穩(wěn)，1月至11月實現增加值9.3萬億元，完成固定資產投資4.2萬 ……

長期以來，甘肅建投作為甘肅省大型國有企業(yè)，持續(xù)探索如何通過機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等多種方式，激活企業(yè)內在潛能，在改革中煥發(fā)出新的生機，彰顯國企深化改革提升行動中的“大作為”。 完善機制形成“保障力” 甘肅建投以提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能為重點，堅持向改革要效益、以 ……

當前，新一代數字技術得到蓬勃發(fā)展和深度應用，人類社會加速進入數字時代。數據已經成為重要的新型生產要素，給人們的生產生活帶來深刻影響。黨的十九屆四中全會提出，“健全勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制”，2020年中共中央、國務院印發(fā)的《關于構建更 ……

錨定使命任務抓落實 深化體制機制添活力 深圳國資國企聚焦增強核心功能、提高核心競爭力，全力以赴推動各項改革任務落實落地，取得階段性成效。 突出“現代治理”，持續(xù)完善中國特色現代企業(yè)制度 堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，推動國有企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導，建立健全產 ……

彈性退休新規(guī)2025年起正式實施 根據人社部等多部門聯合印發(fā)的關于實施彈性退休制度的暫行辦法，彈性退休新規(guī)從元旦起正式落地實施。 職工可以選擇自愿彈性提前退休，也就是往前彈，對于男職工來說最終延遲退休后的年齡是63歲，但可以選擇在60歲到63歲之間自愿提前退休，但不能夠早于6 ……

堅持自愿、彈性，是漸進式延遲法定退休年齡的重要原則。2025年1月1日起，延遲退休在全國實施。職工到底能怎么自愿選擇？提前或者延后退休具體怎么操作？ 1月1日，人力資源社會保障部等三部門發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，就彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領取等方面作出明確規(guī)定。 　 ……

近日，人力資源社會保障部、中央組織部、財政部印發(fā)《實施彈性退休制度暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。三部門有關司局負責同志就《暫行辦法》有關問題回答了記者提問。 問：制定這個文件的主要目的是什么？ 答：黨的二十屆三中全會提出，按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退 ……

根據《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，從2025年1月1日起，我國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。 人力資源社會保障部、中央組織部、財政部 ……

2024年是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關鍵之年，國有企業(yè)經濟布局優(yōu)化和結構調整作為其重點任務之一。得益于政策層面的加碼助力，今年國資央企并購重組數量也在不斷攀升。 同花順iFinD數據顯示，以首次公告日作為統(tǒng)計依據，剔除交易失敗案例后，今年以來截至12月26日17時，央企 ……