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共計(jì) 38443條
國(guó)企末等調(diào)整和不勝任退出制度解讀及實(shí)施要點(diǎn)
一、末等調(diào)整和不勝任退出的基本概念
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末等調(diào)整和不勝任退出的定義
1、末等調(diào)整
(1)定義:末等調(diào)整是指員工年度績(jī)效考核不合格,或者在年度綜合考核中進(jìn)入末位序列,其工作崗位、崗位職級(jí)、薪酬待遇發(fā)生相應(yīng)調(diào)整變化的過(guò)程。
(2)目的:通過(guò)末等調(diào)整, ……
2024年11月01日
國(guó)企末等調(diào)整和不勝任退出:如何調(diào)整,如何退出,誰(shuí)被調(diào)整,誰(shuí)退出?
2024年9月27日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任王宏志在國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第三次專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上表示,到2025年,國(guó)有企業(yè)必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。要清晰界定“退出”標(biāo)準(zhǔn),用好績(jī)效考核結(jié)果,進(jìn)一步規(guī)范退出的情形,不能用違法違紀(jì)、到齡退休、主動(dòng)離職等替代業(yè)績(jī)考核不合格的 ……
2024年11月01日
中國(guó)電信:首次集中舉辦地市公司紀(jì)委書(shū)記培訓(xùn)班
為進(jìn)一步提升地市公司紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履職能力,近日,中國(guó)電信紀(jì)檢監(jiān)察組在湖南長(zhǎng)沙舉辦地市公司紀(jì)委書(shū)記學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班暨基層監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。這是中國(guó)電信首次由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組向下穿透兩級(jí)、集中統(tǒng)一舉辦的地市公司紀(jì)委書(shū)記培訓(xùn)班,是為基層監(jiān)督賦能增效、打造高素質(zhì)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的 ……
2024年11月01日
人社部2025年職稱(chēng)評(píng)審新政:重塑你的職場(chǎng)晉升之路!
一、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力:專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新并重
在2025年的職稱(chēng)評(píng)審中,專(zhuān)業(yè)技能與創(chuàng)新能力將成為評(píng)審的核心要素。人社部明確表示,職稱(chēng)的評(píng)定不僅僅是對(duì)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可,更是對(duì)未來(lái)職業(yè)潛力的評(píng)估。這意味著,職場(chǎng)人士必須持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),保持在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位;同時(shí),勇于創(chuàng)新,利用創(chuàng)造性思維 ……
2024年11月01日
提升治理水平,中金黃金對(duì)董秘事務(wù)及辦公室工作提出新要求
10月23日至25日,中金黃金股份有限公司2024年董秘事務(wù)及辦公室工作培訓(xùn)班在北京舉行。中金黃金黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理蘇志遠(yuǎn),黨委委員、董事、董事會(huì)秘書(shū)、工會(huì)主席李躍清出席培訓(xùn)班。
這次培訓(xùn)班的主要任務(wù)是以持續(xù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系、確保各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作為目標(biāo),進(jìn)一步 ……
2024年11月01日
贛州交控集團(tuán)推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)紀(jì)實(shí)
新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)以來(lái),贛州交控集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)中心大局和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型雙輪驅(qū)動(dòng),不斷增強(qiáng)核心功能,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,以深化國(guó)企改革務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。截至2024年9月底,贛州交控集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)390億元,全年實(shí)現(xiàn)收入18.49億元。
全面推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化整合,著力打開(kāi)發(fā)展新局面
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2024年11月01日
新公司法實(shí)施,審計(jì)委員會(huì)該如何運(yùn)作?
為了重振公司的監(jiān)督制度,2023年修訂通過(guò)的《中華人名共和國(guó)公司法》(下稱(chēng)“新公司法”)對(duì)公司監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行了重大改革,重新配置了公司內(nèi)部的監(jiān)督力量,引入了董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)以取代監(jiān)事會(huì),讓我國(guó)的公司組織架構(gòu)朝著英美法系的單層制模式邁出了重要一步。
審計(jì)委員會(huì)在新公司法中僅有5個(gè)條文,即第 ……
2024年11月01日
董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則(范本)
(2024年10月修訂)(已經(jīng)公司第十屆董事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過(guò))
第一章總則
第一條為規(guī)范四川美豐化工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)董事會(huì)秘書(shū)的選任、履職、培訓(xùn)和考核等工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》《上市公司章程指引》《深圳證券交易所股票上市規(guī)則 ……
2024年11月01日
日照市五蓮:深化三項(xiàng)制度改革 增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力
自國(guó)企改革深化提升行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),五蓮縣財(cái)政局堅(jiān)持將深化三項(xiàng)制度改革作為提升企業(yè)活力效率的關(guān)鍵,加快建立健全組織體系和推進(jìn)機(jī)制,全面激活人力資源核心要素,推動(dòng)“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”成為常態(tài),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。
深化任期制和契約化管理。該局以固定任期和 ……
2024年11月01日
國(guó)有Lp是什么?
國(guó)有LP是指國(guó)有企業(yè)或政府相關(guān)投資基金在私募股權(quán)投資基金中作為有限合伙人身份的投資。
接下來(lái)詳細(xì)解釋國(guó)有LP的概念:
國(guó)有LP的具體含義
國(guó)有LP主要指的是國(guó)有企業(yè)在私募基金中的投資行為。作為有限合伙人,國(guó)有企業(yè)參與私募股權(quán)基金,提供資金支持并分享投資收益。在這種投 ……
2024年11月01日