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摘要：在新時代背景下，國有企業(yè)文化建設活動是提升企業(yè)形象、增強內部凝聚力的關鍵，更是促進企業(yè)轉型升級、適應市場變化的重要手段?；诖耍疚闹荚谔接懶滦蝿菹聡衅髽I(yè)文化建設活動的重要意義，并提出各類具體可行的開展策略，以期為國有企業(yè)文化建設提供參考。 關鍵詞：國有企業(yè)文化建設新形勢凝聚力 ……

塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢是推動經濟高質量發(fā)展的關鍵。國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年我國經濟發(fā)展新動能指數(shù)為119.5，比上年增長19.5%。以新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為主要內容的新動能繼續(xù)成長，創(chuàng)新驅動發(fā)展能力持續(xù)提升，網絡經濟保持較快發(fā)展，轉型升級成效明顯。 近期發(fā)布的另兩項數(shù)據(jù)，為 ……

在公司治理結構中，董事會的決策過程往往涉及復雜的利益博弈和規(guī)則遵循。董事不參與表決的兩種主要形式——回避表決和棄權，是理解公司治理機制的重要窗口。這兩種形式在萬科股權爭奪戰(zhàn)中的具體體現(xiàn)，更是為我們提供了一個深入剖析公司治理復雜性的案例。 01董事不參與表決的兩種形式 1 ……

黨的二十屆三中全會《決定》提出“健全國有企業(yè)推進原始創(chuàng)新制度安排?！苯┠?，隨著信息技術的飛速發(fā)展，數(shù)字智能化已經成為推動各行各業(yè)進步的重要動力之一。數(shù)智化，即數(shù)字智能化，企業(yè)可以利用信息技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等先進技術手段，對運營、管理和創(chuàng)新活動進行智能化和數(shù)據(jù)化的處理與支持。在當前全球經 ……

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。治理好我們這樣的大黨大國，保證黨的團結和集中統(tǒng)一至關重要，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導至關重要。在二十屆中央紀委三次全會上，習近平總書記明確提出推進自我革命“九個以”的實踐要求，其中“以堅持黨中央集中統(tǒng)一領導為根本保證”是首要的、根本的一條，在“九個以”中 ……

摘要：國有企業(yè)作為國民經濟發(fā)展的重要支柱，加強管理是推動我國社會經濟迅速發(fā)展的關鍵，為此，國企應當發(fā)揮企業(yè)文化建設作用，不斷增強凝聚力，提升內部管控水平，營造良好的企業(yè)文化氛圍，以此獲得持久、優(yōu)質的動力。基于此，本文通過闡述企業(yè)文化建設在國企管理中的作用，提出企業(yè)文化建設在國企管理過程中的有效應 ……

摘要：新媒體時代對國有企業(yè)思政工作提出了更多要求，因為新媒體的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價值取向、行為方式，給國企思政工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。為此，國有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開展思政工作，進一步提高員工思政素質，提高內部凝聚力、向心力，更好地推動國有企業(yè)發(fā)展。本文通過闡述新媒體時代國有企業(yè)思政 ……

國有企業(yè)是貫徹和實踐黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。推進國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展的內在需要。 推進集團公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景 中國石油天然氣集團有限公司（以下簡稱“中國石油”或“集團公司”）推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是集團 ……

國有企業(yè)科技人才隊伍的形成以內部培養(yǎng)為主，所以培養(yǎng)科技人才是國有企業(yè)發(fā)展新質生產力的重要抓手之一 一、科技人才培養(yǎng)是新質生產力發(fā)展路徑選擇的必然要求 黨的二十大報告對我國創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略進行了布局，把提升科技攻關能力作為我國創(chuàng)新體系發(fā)展的重要方向。從國企改革的進展和進一步深化 ……

北京海淀中關村，匯聚一批人工智能大模型，在全國已備案上線的117款“大模型”中占據(jù)47席；上海嘉定，上汽大眾新能源汽車工廠建成投產，賽道切換，穩(wěn)步轉型；內蒙古鄂爾多斯，“沙戈荒”地區(qū)千萬千瓦級風光基地緊張建設，將源源不斷送出綠電…… 向“新”而行，以“質”致遠，發(fā)展新質生產力熱潮涌動。 ……