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國資委關(guān)于國有企業(yè)人事管理的31個答復(fù)匯編
2025-04-10    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
引言:本匯編整理了國務(wù)院國資委官網(wǎng)(http://www.sasac.gov.cn)互動交流-問答選登欄目自2017年以來至2024年6月底各專欄關(guān)于國有企業(yè)人事管理問題的答復(fù)。

(一)國有企業(yè)職工福利標準。

問:中央企業(yè)所屬職工婚嫁是否應(yīng)該有福利,福利標準又應(yīng)該是多少,國資委是否有具體條款

答:國資委針對福利沒有具體條款,各企業(yè)需參考國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2017-07-19)

(二)哪些企業(yè)可以實施股權(quán)和分紅激勵?

問:分公司、子公司、全民所有制企業(yè)、納入國有控股混合所有制企業(yè)員工持股試點的單位、在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的國有科技型企業(yè)等是否可實施股權(quán)和分紅激勵?

答:1、分公司不具有公司法人資格,不符合《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦 …… ??


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