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縣區(qū)屬國(guó)企三項(xiàng)制度改革6:改革不止步
2026-01-13    來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
讓活力之源永續(xù)流淌

縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”和民生保障的“主力軍”,其三項(xiàng)制度改革的深度與成效直接關(guān)系區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力。當(dāng)前,改革已從“破冰攻堅(jiān)”邁入“總結(jié)提升、長(zhǎng)效發(fā)展”的關(guān)鍵階段。立足實(shí)踐復(fù)盤(pán)成效與不足,構(gòu)建常態(tài)化機(jī)制,錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),方能讓改革活力持續(xù)迸發(fā),為縣區(qū)國(guó)企發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

一、階段復(fù)盤(pán):在實(shí)踐淬煉中明晰得失

(一)成效總結(jié):“三提升”激活發(fā)展內(nèi)生力

經(jīng)過(guò)多輪改革攻堅(jiān),縣區(qū)國(guó)企普遍實(shí)現(xiàn)了干部活力、員工效率、企業(yè)效益的“三提升”,改革紅利持續(xù)釋放。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上,“能上能下”的市場(chǎng)化機(jī)制初步形成,通過(guò)全員競(jìng)聘打破“鐵交椅”,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化。如部分縣區(qū)國(guó)企參照某集團(tuán)“賽馬”模式,近四分之一在崗職工參與管理崗位競(jìng)聘,提 ……


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