久草中文字,丁香婷婷视频,精品久久久久免费极品大片,亚洲激情另类小说,亚洲国产成人最新精品资源,欧美中文字幕第一页,日韩久久影院

?后退 前進? 登錄注冊 標準版
湖北國有企業(yè)工資決定機制怎么改?權威解讀四大湖北特色
2018-11-28    來源:湖北省人民政府 下載收藏 語音播報
《省人民政府關于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》解讀

為貫徹落實國務院《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》(國發(fā)〔2018〕16號),11月11日,省政府印發(fā)了《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》(鄂政發(fā)〔2018〕46號)(以下簡稱“實施意見”)。實施意見圍繞國有企業(yè)工資總額分配,對決定辦法、管理方式和監(jiān)管體制機制進行改革完善,以求國有企業(yè)改革機制更加符合中國特色社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。改革精神主要體現(xiàn)在以下方面:

改革的總體要求

改革國企工資決定機制,堅持按照深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制和堅持按勞分配原則、完善按要素分配體制機制的要求,以增強國有企業(yè)活力、提升國有企業(yè)效率為中心,建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛 …… ??


? 2003 - 2025  國資數(shù)據(jù)中心 網(wǎng)安備51019002001697號